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PRÉSENTATION
CORLEEN’S est un acteur engagé du conseil en ressources humaines. Notre génèse s’est faite pour des groupes en phase de conduite du changement, notamment issus de rapprochement ou fusions. Les acteurs coopératifs ou mutualistes sont particulièrement concernés, eu égard de leur développement européen voire international, de leur diversification au delà leurs cœurs de métiers historiques, de leurs quêtes d’innovations…
Nos clients sont autant des groupes familiaux reconnus, des entreprises de taille intermédiaire, groupes coopératifs ou du commerce associés, groupes mutualistes, que des (filiales de) grands groupes internationaux… et positionnent l’Humain au cœur de leur réussite. Notre engagement est de les accompagner, avec professionnalisme, proximité et disponibilité.
Pour toutes questions ou demande de renseignements
EVALUATION & RECRUTEMENT
CORLEEN’S déploit une méthodologie personnalisée pour accompagner ses clients dans le conseil en évaluation interne ou dans le cadre de recrutement de cadres :
- Evaluation Interne : valorisation du MBTI , en individuel ou collectif, complété d’assessment adapté
- Recrutement : une démarche exclusive d’approche directe dite de « chasse ». Au delà des compétences, la mise en situation voire assessment permet souvent de détecter des éléments in situ, adapté à chaque métier ou poste , et peut être complété d’outils psychométriques.
ACCOMPAGNEMENT
CORLEEN’S accompagne les cadres dirigeants dans leurs prises de nouvelles responsabilités, évolutions de fonctions, mobilisation d’équipes élargies… Qu’il soit individuel ou collectif, notre engagement est celui de la réussite, en définissant en amont et en commun, des critères d’évaluation.
RÉFÉRENCES
CORLEEN’S accompagne ses clients en toute confidentialité, les références s’envisagent aussi avec l’accord express de nos clients.
CORLEEN'S
Executive Search & Assessment Professional
23 rue d’Anjou, 75 008 Paris